Dans la vidéo, devenue virale avec plus de 850 000 vues, il a révélé comment il avait quitté son ancien emploi, qu'il aimait, pour accepter un poste avec des salaires plus élevés, de meilleurs avantages sociaux et des horaires plus flexibles. Cependant, un jour de neige en Arkansas a complètement perturbé leurs plans.
La jeune mère a expliqué qu'en raison des conditions météorologiques extrêmes et de l'effondrement de la ville face aux chutes de neige inhabituelles, elle est arrivée avec près d'une heure de retard pour son premier jour de travail. La superviseure a toutefois contesté sa version des événements, arguant que les routes étaient dégagées et que d'autres employés habitant plus loin étaient arrivés à l'heure.
La situation s'est aggravée lorsque le superviseur l'a accusée de ne pas l'avoir appelée pour l'avertir de son retard, ce à quoi elle a répondu qu'elle n'avait pas de numéro de téléphone. Le conflit a abouti à la décision de l'entreprise de ne pas poursuivre le processus d'intégration des femmes , invoquant comme raisons le retard et la distribution préalable des uniformes.
Dans un moment d'émotion enregistré sur vidéo, l'ancienne employée a exprimé sa frustration et sa surprise face à la décision de l'entreprise. "J'ai risqué ma foutue vie pour arriver ici, pour ce travail", a-t-il avoué tout en faisant clairement part de son mécontentement. Et il a ajouté qu'il espère pouvoir retrouver son ancien travail, soulignant l'ironie d'avoir sacrifié un travail qu'il aimait pour un travail qui s'est avéré éphémère.
L’histoire a généré une avalanche de commentaires sur les réseaux sociaux, avec un large spectre d’opinions. Certains utilisateurs ont exprimé leur solidarité et leur soutien, tandis que d'autres ont mis en doute son récit, suggérant qu'il pourrait utiliser les chutes de neige comme excuse commode. « Vous auriez dû partir plus tôt sachant qu'il neigeait » et « Ce ne sont que des excuses » étaient quelques-uns des messages les plus critiques.
