Il y a quelques jours, une vidéo est devenue virale sur les réseaux sociaux, dans laquelle une personne filme ce qui semble être une agression contre elle de la part de celui qui était jusque-là son patron. Dans la vidéo, cette personne et d’autres personnes présentes sur les lieux l’agressent physiquement après qu’il ait exprimé quelques objections concernant le paiement obligatoire de « l’épargne volontaire ».
Dans les images, on voit un homme exprimer son désaccord avec la situation et choisit d'enregistrer ce qui se passe, car cela lui semble injuste. Lorsque son patron, que tout le monde appelle Andrés, mais dont le nom selon le site Internet de ce lieu est Wilmar Camilo Carrillo, s'en rend compte, il décide de l'attaquer. Dans une autre vidéo publiée sur le compte TikTok de la sœur de l'ouvrier, on montre qu'il se trouve à l'extérieur des lieux, accompagné de deux policiers. Il exige non seulement son paiement, mais également la restitution de certains de ses effets personnels laissés sur place.
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Cette attaque a eu un grand impact sur les réseaux sociaux en raison de l'injustice perçue dans la situation. Infobae Colombie a interviewé l'agressé, César Ravelo, qui travaille comme technicien en gaz depuis plus de huit ans, et a fourni des détails sur ce qui s'est passé le mercredi 11 octobre.
L'homme de 31 ans a commencé à travailler dans l'entreprise AC Ingeniería e Interventoría de Gas SAS (AC InterGas) le 26 septembre 2023, quatre jours seulement après l'envoi de son CV et dès le début , il a remarqué des situations inhabituelles , comme le manque des examens médicaux d'entrée, qui sont obligatoires selon les dispositions de l'article 30 du décret 614 de 1984.
"Quand je suis arrivé à l'entretien, il m'a expliqué ce qui allait se passer et m'a dit : 'Ecoute, tu vas commencer par une période d'essai de six jours, on va te payer dès que tu auras fini.' Le lendemain ils m'ont appelé sur le terrain, qu'ils avaient besoin d'un technicien et que les conditions ont changé et qu'ils allaient me payer dans la quinzaine (...) ils allaient me donner un permis, ils m'ont donné un temporaire d'occasion une veste et une chemise plus petite que ma taille. Ils ne m'ont demandé aucun examen médical » , a-t-il déclaré.
César a signé un contrat de prestation de services dans lequel il devait être disponible de 8h00 à 17h00 . et il lui était interdit de travailler avec d'autres entreprises. Alors qu'il exerçait déjà ses fonctions, on lui a remis une liste de documents qu'il devait fournir à l'entreprise. Parmi ceux-ci figuraient les soutiens de l'EPS et de l'ARL (classés à risque 5), puisque l'entreprise se chargerait de leur affiliation. Cela coûtait 150 000 pesos par mois, qui seraient déduits de son salaire.
"Après les jours passés, ils nous ont rassemblés pour nous dire que ces 150 mille pesos n'étaient plus, qu'ils étaient maintenant 390 mille parce qu'ils devaient payer la pension et le fonds de compensation." Il a même déclaré qu'ils lui avaient dit qu'ils n'allaient pas cotiser pour ce qu'ils gagnaient mais pour le salaire minimum. A cela s'ajoute le versement obligatoire d'une « épargne volontaire » d'une valeur de 10% du salaire.
« En plus de cela, il y avait cette épargne volontaire obligatoire qui représentait 10 % du salaire et tous les quinze jours ils la déduisaient, soi-disant ils allaient nous la donner à la fin de l'année, mais à la fin ils se sont retrouvés avec 400 mille pesos pour un réseau de garanties en cas de retrait et d'émergence de garanties. Comme le mentionne César, certaines des personnes qui sont parties là-bas ont déclaré qu'elles ne rendraient pas cet argent.
En raison de ces irrégularités, César a décidé d'enregistrer la réunion afin d'avoir une preuve de ce qui s'est passé au cas où ils ne respecteraient pas leur paiement. Après une discussion animée avec son patron, qui est le prétendu directeur opérationnel financier, appelé Andrés, il s'est rendu compte qu'il était enregistré et l'a immédiatement attaqué. Dans la vidéo, on entend seulement une femme crier " Andrés ! Andrés !" »
Bien que l'on ne puisse pas voir plus tard ce qui se passe dans la vidéo, César a déclaré que lors de l'attaque, cet homme a pris son téléphone portable et a exigé qu'il supprime toutes les preuves, tandis qu'une femme, qui serait la représentante légale et la mère de l'individu, a enlevé avec force la veste et la chemise de l'entreprise, à cela s'ajoute l'attaque avec un "stylo, un tournevis, je ne sais pas ce que c'était, il a commencé à essayer de me frapper à la poitrine", de la part d'une autre des personnes qui étaient sur place et qui seraient liés à ces personnes mentionnées.
Dans un moment de distraction, l'ouvrier de 31 ans a réussi à arracher le téléphone des mains de son patron et a décidé de s'adresser aux autorités. Plus tard, après avoir présenté les preuves, deux policiers l'ont accompagné pour récupérer certaines de ses affaires qu'il avait laissées sur les lieux. Au cours de ce processus, les autorités ont pu enregistrer les identifications de ces personnes et ont confirmé que l'individu, qu'elles connaissent sous le nom d'Andrés, s'appelle en réalité Wilmar Camilo Carrillo León.
Après s'être rendu à l'URI de San Carlos, il a fait le signalement et de là, ils l'ont envoyé à l'inspection de la police avec un formulaire dans lequel il indiquait que cela était dû à « des menaces proférées, causant des dommages physiques et des persécutions ». à domicile ou sur le lieu de travail ». De plus, César a dû demander une mesure de protection.
Comme l'a mentionné César, le vice-ministre du Travail, Edwin Palma, qui a eu connaissance de son cas grâce à la vidéo, l'a contacté et a confirmé que les enquêtes nécessaires allaient commencer. Dans les prochains jours, ils procéderont à une inspection sur place. L'entreprise a également contacté le travailleur pour effectuer le paiement correspondant pour la quinzaine, mais une fois sur place, il s'est rendu compte que les valeurs ne coïncidaient pas avec ce sur quoi il avait travaillé. En raison de cette divergence, il a décidé de ne pas signer l'accord.
