Sur les réseaux sociaux, les débats ont tendance à s'animer sur divers sujets, notamment ceux liés aux plaintes des jeunes concernant les horaires de travail. Et récemment, plusieurs vidéos sont devenues virales de personnes qui ne comprennent pas pourquoi elles doivent travailler huit heures pour gagner un salaire et pouvoir couvrir leurs dépenses.
C'est au tour d'une Colombienne qui est devenue virale pour ses déclarations sur ses réseaux sociaux critiquant la législation du travail chilienne. Selon la jeune femme, lorsqu'elle est arrivée pour un entretien d'embauche, ils lui ont dit que si elle s'absentait de son travail pendant une journée, cela serait déduit de son salaire, ce qu'elle a qualifié d' « abus !
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Son mécontentement est allé encore plus loin lorsqu'il a commencé à calculer que s'il manquait plus de temps, ils déduiraient beaucoup plus de son salaire.
« Donc, si je manque une semaine, vont-ils déduire la semaine ? Et bien le Chili est un abus ! Je suis en colère contre le Chili, je n'en peux plus dans ce pays. Comment se fait-il que si je manque un jour, alors ils vont déduire un jour de mon salaire ? En d’autres termes, ils vont me déduire un jour. "C'est bien que je récupère mes valises et que je pars !", a déclaré la jeune femme qui ne s'est identifiée par aucun nom et semblait très en colère.
En plus de cela, la Colombienne a exprimé son rejet de la législation chilienne du travail pour les étrangers, considérant que même si le pays offre de bonnes possibilités d'emploi aux immigrants, c'est plus compliqué pour ses compatriotes « parce qu'il met beaucoup de pierres sur notre chemin pour obtenir un emploi ». emploi".
Et il a ajouté : « Le Chili est le pays le plus merveilleux dans lequel j’ai jamais eu à trouver un emploi. Si tu n'as pas de papiers, ils ne te donnent pas de travail, si tu n'en as pas de temporaire, de permanent, ils demandent même un acte de naissance pour pouvoir trouver un travail, ils demandent même un test de grossesse ."
À ce moment-là, la jeune femme a assuré que travailler dans la rue n'était pas non plus une option « parce qu'ils vous enlèvent tout, donc si ce n'est pas une chose, c'est l'autre », soulignant que les gens ont besoin de trouver du travail pour nourrir leur famille. des familles.
"Je veux dire, c'est une chose tenace et cela me rend triste, car ici , il devrait y avoir plus de possibilités pour les gens de pouvoir travailler", a-t- il conclu.
Immédiatement, ses propos ont divisé les réactions parmi les internautes, car il y a ceux qui soutiennent le droit au travail, mais il y a aussi ceux qui disent que chaque pays a sa réglementation du travail. Le clip a ouvert la porte au débat et certains ont laissé des commentaires tels que : « Quelle honte pour nos frères chiliens, j'imagine qu'ils avaient ici une subvention du gouvernement » ; « faites-les sortir du Chili, en nous faisant souffrir » ; "Eh bien, ce qui est légal, c'est qu'ils vous déduisent, sans invalidité médicale, qu'en avez-vous pensé ?" , entre autres.
Quelles sont les réductions au Chili ?
Selon le portail Sesame Chile, dans ce pays, les retenues sur salaire en cas de retard ou d'absence sont autorisées dans certaines circonstances et sous certaines conditions . Par exemple, si un travailleur arrive en retard au travail , l'employeur peut déduire proportionnellement le salaire correspondant au temps non travaillé.
Toutefois, ces réductions ne peuvent être accordées que si elles sont prévues dans un contrat de travail ou dans un instrument collectif. Également, si le travailleur a été préalablement informé de la politique de l'entreprise à cet égard.
